育児時間とは?給与減額や育児短時間勤務との違いは?経験談を語ります。
2017-12-15T06:00:00+09:00
*くーやん*
育児時間とは?給与減額や育児短時間勤務との違いは?経験談を語ります。
2018-03-09T16:39:26Z

その他 制度
育児時間とは?給与減額や育児短時間勤務との違いは?経験談を語ります。
くーやんです。 12月も残すところあと半分。そろそろ年越しの準備をする時期ですね。 年を越すと4月はもう目前。育休復帰日も近づいて来ました。 ところで 「育児時間」 ってご存知でしょうか?? これ、 子供が1歳未満で働く女性なら誰でも使える制度 なのですが、知ら...
10月改正の育児休業法。延長2歳までの必要性を保活の観点から考える。
2017-10-01T08:34:00+09:00
*くーやん*
10月改正の育児休業法。延長2歳までの必要性を保活の観点から考える。
2018-01-10T13:02:59Z

その他 制度
10月改正の育児休業法。延長2歳までの必要性を保活の観点から考える。
こんにちは。くーやんです。 いよいよ10月ですね。 先日も話題に出しましたが、 本日2017年10月1日付で育児休業法が改正されました。 この改正により、 保育所不承諾など条件付きではありますが 育児休業が2歳まで延長可能 となりました。 そこで本日は 保...
育児休業法が平成29年10月改正!!最長2年まで延長可能に??
2017-09-29T14:36:00+09:00
*くーやん*
育児休業法が平成29年10月改正!!最長2年まで延長可能に??
2018-01-10T13:02:28Z

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育児休業法が平成29年10月改正!!最長2年まで延長可能に??
こんにちは。くーやんです。 9月も残すところ2日。 平成29年10月1日からは育児・介護休業法が改正ですね。 いつもなら法改正など完全スルーの私ですが、 現在育児休業中の身。 とても気になる法改正です。 そこで今回は育児休業法の改正のうち、 「最長2年ま...